Bénéficiez de la souplesse de nos services pour tout remplacement de personnel au pied levé ou pour recruter

Nous avons une très bonne connaissance du secteur d’intervention, une relation de proximité avec nos utilisateurs et un suivi régulier de nos salariés en parcours d'insertion.

Financier : Pas de TVA, 3€ de cotisation annuelle tarifs abordables

Réactivité : la mise à disposition peut-être effective sous 48H 

Simplicité : Contrat de mise à disposition, facturation mensuelle

Flexibilité: Aucune contrainte de durée, ni de fréquence 

Et en plus, vous contribuez à l'ESS, économie sociale et solidaire !

* Article D 129.31 du code du travail.
** Article 244 quater F, I et f du code général des impôts.

Exemple: Dans le cas d'une participation de l'entreprise de 100 euros par mois et par salarié en Ticket CESU, le coût réel pour l'entreprise est de 42 euros seulement : Vous bénéficiez d'une charge déductible de l'impôt sur les sociétés, Vous bénéficiez du crédit d'impôt de 25% des sommes versées soit 25 euros.
Si vous contribuez à hauteur de 1830 euros (maximum de l'aide exonérée), cela ne vous coûte que 769 euros!

Source: Le ministère du travail, des relations sociales et de la solidarité
http://travail-emploi.gouv.fr